scroll

Arbodienstverlening en casemanagement bij één partij

Steeds vaker zien we dat werkgevers arbodienstverlening en casemanagement laten verzorgen door één en dezelfde partij. Dirk-Jan Wilmink, re-integratiespecialist bij Keerpunt, vertelt hoe werkgevers en werknemers hiervan profiteren.

Lees verder
Dirk Jan 1

‘Eén loket voor alles wat te maken heeft met gezond werken en verzuim, dat is echt win-win voor werkgevers en werknemers,’ vertelt Dirk-Jan. ‘Bij Keerpunt verzorgen we al jaren zowel de arbodienstverlening als het casemanagement voor een groot aantal branches, en vanaf 1 januari 2020 kunnen we dit aan al onze klanten aanbieden. Afhankelijk van het gekozen pakket kunnen werkgevers de dienstverlening rechtstreeks van Keerpunt afnemen of als onderdeel van een verzuimverzekering.

Meer regie

Alles voor gezond werken bij één partij, wat merken werkgevers en werknemers daarvan? Dirk-Jan vertelt: ‘Je hebt veel meer regie in de hele verzuimperiode. Als re-integratiespecialist verzorg ik voor Keerpunt het casemanagement. Bij een combinatie met arbodienstverlening kijk ik vanaf de eerste ziektedag mee. Je begint dan sneller met een inventarisatie en een gesprek met de werknemer én de werkgever. Om een goede begeleiding te bieden is het namelijk essentieel om tijdig naar beide kanten van het verhaal te luisteren.’

Geen dubbel werk

‘Een ander belangrijk voordeel is dat er geen dossieroverdracht meer is van de ene partij naar de andere. Daardoor verlopen processen soepeler en hoeven zieke werknemers bijvoorbeeld niet te wachten tot een ander het dossier oppakt. En de werkgever hoeft niet dubbel gegevens aan te leveren of formulieren in te vullen.’

Meer overzicht ‘De werkgever en werknemer hebben bij één loket ook veel meer overzicht: er is één aanspreekpunt voor alle vragen rondom het voorkomen en verminderen van verzuim. Bij gescheiden arbodienstverlening en casemanagement zie ik vaak dat werkgevers en werknemers niet goed weten met wie ze contact moeten zoeken. Wanneer wij zowel het kort- als langdurige verzuim mogen begeleiden, weten werkgevers en werknemers altijd bij wie ze terechtkunnen.’

Dirk-Jan Wilmink re-integratiespecialist
Dirk-Jan Wilmink, re-integratiespecialist

Wilt u ook profiteren van de voordelen van arbodienstverlening en casemanagement bij één partij? Sluit dan uw arbodienstverlening over naar Keerpunt. Vraag er naar bij uw tussenpersoon of financieel adviseur.

Ook interessant

Wij gebruiken cookies
We gebruiken cookies om u de beste ervaring te bieden op onze website. Onder ‘instellingen wijzigingen' leest u meer over welke cookies wij gebruiken. Wilt u weten hoe Keerpunt in haar dienstverlening omgaat met persoonsgegevens van werknemers en werkgevers, lees dan ons Privacy Statement.
Noodzakelijke & functionele cookies
Wij plaatsen noodzakelijke cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken. Functionele cookies zorgen ervoor dat u de website op de juiste manier kan bekijken en gebruiken. Ze onthouden bijvoorbeeld welk product u wilt bestellen en uw voorkeursinstellingen zoals taal. Deze cookies hebben zeer weinig invloed op uw privacy en plaatsen wij daarom altijd.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Analytische cookies
Analytische cookies zoals Google Analytics en Google Tag Manager meten het website bezoek en helpen ons om de website te verbeteren. Deze gegevens worden anoniem verzameld en hebben weinig invloed op uw privacy.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing cookies
Marketing cookies (zoals LinkedIn, Twitter, Facebook en Pardot) worden gebruikt om te zien hoe u onze website gebruikt en op basis daarvan relevante of gepersonaliseerde advertenties te tonen op onder andere social media. Ze zorgen er ook voor dat u een advertentie niet te vaak te zien krijgt. Ook gebruiken we deze cookies om voorkeuren te onthouden als u bijvoorbeeld eerder een formulier ingevuld hebt en later terugkomt op onze website.
Ingeschakeld Uitgeschakeld

Zoekresultaten

0 resultaten voor ...