scroll

Re-integratie

Wat doet een arbeidsdeskundige?

Als een werknemer door ziekte bijna een jaar uit de roulatie is, komt de arbeidsdeskundige in beeld om een arbeidsdeskundig onderzoek af te nemen. Het onderzoek heeft als doel te achterhalen in hoeverre de werknemer zijn werkzaamheden in de toekomst kan hervatten. Is de kans klein dat de werknemer zijn werk kan hervatten? Dan bekijken de arbeidsdeskundige, werkgever en werknemer samen wat de belastbaarheid van de werknemer is en wat er nog wél mogelijk is. Nu en in de toekomst.

Lees verder
Kantoor

Deskundigheid in huis

Bij Keerpunt zijn vijf arbeidsdeskundigen elke dag bezig met het ondersteunen van werkgevers en werknemers bij duurzame re-integratie. Onze arbeidsdeskundigen werken nauw samen met onze re-integratiespecialisten, kerndeskundigen, bedrijfsartsen, sanctiespecialisten en providers. Hierdoor kan een arbeidsdeskundig onderzoek bij Keerpunt snel en op het juiste moment plaatsvinden.

Eerste en tweede spoor

Andere taken, minder werken, verplaatsing naar een andere afdeling of op zoek gaan naar nieuw werk – de arbeidsdeskundige onderzoekt samen met werkgever en werknemer op welke manier de werknemer weer aan de slag kan. Arbeidsdeskundig onderzoek dat zich richt op re-integratie bij de huidige werkgever wordt ‘eerste spoor’ genoemd; een traject naar werk bij een andere werkgever ‘tweede spoor’.

Arbeidsdeskundig adviesrapport

Na gesprekken met werkgever en werknemer stelt de arbeidsdeskundige het arbeidsdeskundig adviesrapport op dat wordt gebruikt als leidraad bij het re-integratietraject. UWV toetst bij de WIA-beoordeling ook of de werkgever tijdig een arbeidsdeskundige heeft ingeschakeld.

Chantal Roest

Interview met een arbeidsdeskundige

Chantal Roest is een van de zes arbeidsdeskundige bij Keerpunt. In dit interview vertelt ze hoe ze haar vak beoefend en hoe ze werkgevers en werknemer daarmee ondersteunt.

Lees het interview
Wij gebruiken cookies
We gebruiken cookies om u de beste ervaring te bieden op onze website. Onder ‘instellingen wijzigingen' leest u meer over welke cookies wij gebruiken. Wilt u weten hoe Keerpunt in haar dienstverlening omgaat met persoonsgegevens van werknemers en werkgevers, lees dan ons Privacy Statement.
Noodzakelijke & functionele cookies
Wij plaatsen noodzakelijke cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken. Functionele cookies zorgen ervoor dat u de website op de juiste manier kan bekijken en gebruiken. Ze onthouden bijvoorbeeld welk product u wilt bestellen en uw voorkeursinstellingen zoals taal. Deze cookies hebben zeer weinig invloed op uw privacy en plaatsen wij daarom altijd.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Analytische cookies
Analytische cookies zoals Google Analytics en Google Tag Manager meten het website bezoek en helpen ons om de website te verbeteren. Deze gegevens worden anoniem verzameld en hebben weinig invloed op uw privacy.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing cookies
Marketing cookies (zoals LinkedIn, Twitter, Facebook en Pardot) worden gebruikt om te zien hoe u onze website gebruikt en op basis daarvan relevante of gepersonaliseerde advertenties te tonen op onder andere social media. Ze zorgen er ook voor dat u een advertentie niet te vaak te zien krijgt. Ook gebruiken we deze cookies om voorkeuren te onthouden als u bijvoorbeeld eerder een formulier ingevuld hebt en later terugkomt op onze website.
Ingeschakeld Uitgeschakeld

Zoekresultaten

0 resultaten voor ...