scroll

Re-integratie

Alles om loonsancties te voorkomen

Sanctiespecialisten nemen re-integratiedossiers onder de loep en onderzoeken of er aan alle richtlijnen is voldaan om loonsancties van UWV te voorkomen. Sanctiespecialist en coördinator Vincent Moenis: ‘Ik geef advies en concrete oplossingen aan de re-integratiespecialist. Het is mooi om een lastig dossier uiteindelijk met een gerust hart naar UWV te sturen.’

Lees verder
Vincent Moenis

Loonsancties voorkomen

Een sanctiespecialist adviseert zijn collega’s, de re-integratiespecialisten, over hoe zij loonsancties kunnen voorkomen of beperken. De re-integratiespecialisten die dossiers voor Nationale-Nederlanden of volmachten behandelen, vragen een sanctiecheck aan wanneer er zorgen zijn over het risico op loonsancties. Dossiers zonder risico ziet de sanctiespecialist dus niet. Voor De Amersfoortse wordt ieder dossier in week 48 onderzocht door arbeidsdeskundigen in dienst van Keerpunt om het risico op sancties te verminderen. Zij kunnen de sanctiespecialist natuurlijk wel altijd vragen mee te kijken.

Advies en oplossingen

Vincent: ‘Naar gelang het loonsanctierisico toeneemt, geef ik de re-integratiespecialisten tips, adviezen en concrete oplossingen. Hierin kijk ik altijd naar de toekomst van de werknemer en werkgever, maar ook naar het sanctieproof maken van het dossier. Is het dossier niet volgens de richtlijnen en heeft UWV reden om een loonsanctie op te leggen, dan geef ik advies en handvatten om het dossier op de rit te krijgen.’ Mocht het desondanks toch tot een loonsanctie komen, dan onderzoekt de sanctiespecialist of het maken van bezwaar zin heeft. En adviseert hij over de mogelijkheid om de sanctie te bekorten met reparaties aan het dossier.

Nauwe samenwerking

‘Mijn collega’s en ik werken nauw samen in de totstandkoming van loonsanctievrije dossiers. Wanneer een collega twijfelt over mogelijk sanctierisico dan kan hij altijd bij mij terugkomen. De dankbaarheid vanuit collega’s voor mijn hulp is heel waardevol. Mooi vind ik het als we een lastig dossier uiteindelijk met een goed gevoel richting UWV sturen,’ vertelt Vincent enthousiast.

Werk optimaliseren

‘Behalve als sanctiespecialist ben ik als coördinator verantwoordelijk voor het monitoren van alle sanctie dossiers. Ik onderzoek trends en koppel maand-, kwartaal- en jaarrapportages terug aan het managementteam en de verzekeraars. Zij zijn heel erg betrokken bij het werk en geven mij de ruimte om verder onderzoek te doen naar het optimaliseren van ons werk,’ besluit Vincent. Zo zoekt Keerpunt steeds meer de samenwerking op dit gebied met de combi Arbodiensten om antwoord te krijgen op gezamenlijke vragen. Bijvoorbeeld hoe we sancties nog beter kunnen voorkomen. Of hoe we het beste een bezwaar kunnen indienen wanneer er onterecht of op medische gronden een sanctie is opgelegd.

Wij gebruiken cookies
We gebruiken cookies om u de beste ervaring te bieden op onze website. Onder ‘instellingen wijzigingen' leest u meer over welke cookies wij gebruiken. Wilt u weten hoe Keerpunt in haar dienstverlening omgaat met persoonsgegevens van werknemers en werkgevers, lees dan ons Privacy Statement.
Noodzakelijke & functionele cookies
Wij plaatsen noodzakelijke cookies om te zorgen dat basisfuncties van onze website goed werken. Functionele cookies zorgen ervoor dat u de website op de juiste manier kan bekijken en gebruiken. Ze onthouden bijvoorbeeld welk product u wilt bestellen en uw voorkeursinstellingen zoals taal. Deze cookies hebben zeer weinig invloed op uw privacy en plaatsen wij daarom altijd.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Analytische cookies
Analytische cookies zoals Google Analytics en Google Tag Manager meten het website bezoek en helpen ons om de website te verbeteren. Deze gegevens worden anoniem verzameld en hebben weinig invloed op uw privacy.
Ingeschakeld Uitgeschakeld
Marketing cookies
Marketing cookies (zoals LinkedIn, Twitter, Facebook en Pardot) worden gebruikt om te zien hoe u onze website gebruikt en op basis daarvan relevante of gepersonaliseerde advertenties te tonen op onder andere social media. Ze zorgen er ook voor dat u een advertentie niet te vaak te zien krijgt. Ook gebruiken we deze cookies om voorkeuren te onthouden als u bijvoorbeeld eerder een formulier ingevuld hebt en later terugkomt op onze website.
Ingeschakeld Uitgeschakeld

Zoekresultaten

0 resultaten voor ...