In elke organisatie kan het voorkomen dat een medewerker ziek is wanneer hij uit dienst gaat. Dat kan zowel een medewerker met een vast als een medewerker met een tijdelijk dienstverband zijn.
Deze medewerkers hebben mogelijk recht op een Ziektewetuitkering. Bent u eigenrisicodrager voor de Ziektewet, dan krijgt u te maken met een aantal verantwoordelijkheden rondom verzuim en re-integratie. Keerpunt biedt ondersteuning aan werkgevers en hun zieke ex-medewerkers.
Hier zijn de veelgestelde vragen over de Ziektewet voor u op een rijtje gezet. Staat uw vraag er niet tussen? Stel uw vraag dan via het formulier onderaan deze pagina.
Medewerkers die ziek uit dienst gaan of die binnen vier weken na uitdiensttreding ziek worden, hebben maximaal 104 weken (twee jaar) recht op een Ziektewetuitkering. Is de ex-medewerker daarna nog steeds arbeidsongeschikt, dan kan hij een aanvraag voor een WIA-uitkering doen.
In de wet BeZaVa is geregeld dat werkgevers ook de kosten dragen van de Ziektewetuitkering en de WGA-uitkering van medewerkers die ziek uit dienst gaan. Daarnaast is de werkgever verantwoordelijk voor de re-integratie van deze zieke ex-medewerkers naar passend werk.
Nee, eigenrisicodragers zijn verantwoordelijk voor de Ziektewetuitkering van:
Maar niet voor medewerkers die:
Download hier de informatie over onze dienstverlening over de Ziektewet.
Download brochureKeerpunt helpt, begeleidt, adviseert en traint. Dit doen we proactief, persoonlijk en altijd gemotiveerd vanuit ons positieve mensbeeld.
U geeft ons gemiddeld een 8,3 voor onze dienstverlening. Onze deskundige medewerkers en het persoonlijk contact zorgen voor hoge kwaliteit van dienstverlening en hoge klanttevredenheid.
Sinds 1999 hebben we ervaring op het gebied van werk en verzuim. En zijn we door onze jarenlange ervaring in staat u optimaal te helpen.
De werkzame beroepsbevolking wordt steeds ouder. Heeft Keerpunt een aannamebeleid ten aanzien van oudere medewerkers? En hoe is het voor 55-plussers om te solliciteren bij Keerpunt?
Het Ministerie van SZW, MKB Nederland en het Verbond van Verzekeraars hebben een Convenant gesloten om te komen tot de zogenaamde ‘MKB verzuim-ontzorgverzekering’.
Benieuwd wat Keerpunt nog meer doet?
Rechten Werkgever
Plichten Werkgever
Benieuwd naar meer rechten en plichten met betrekking tot de ziektewet voor u als werkgever?