Wie bent u?
Keerpunt > Intermediair en Volmacht > Duurzame inzetbaarheid

Duurzame inzetbaarheid

De maatschappij verandert en daarmee ook wat nodig is om een leven lang te kunnen werken. Duurame inzetbaarheid van medewerkers is hierbij erg belangrijk.

Duurzame inzetbaarheid

Duurzaam inzetbaar zijn betekent dat je als medewerker nu én in de toekomst in staat bent om optimaal te functioneren. Keerpunt biedt proactieve begeleiding bij het bevorderen van duurzame inzetbaarheid.

We hebben de veelgestelde vragen over duurzame inzetbaarheid voor u op een rijtje gezet. Staat uw vraag er niet tussen? Stel uw vraag dan via het formulier onderaan deze pagina.

Veelgestelde vragen

Wat is duurzame inzetbaarheid?

In Nederland werken we steeds langer door. Dezelfde baan voor het leven bestaat echter niet meer. De maatschappij verandert en daarmee ook wat nodig is om een leven lang te kunnen werken. Duurzaam inzetbaar zijn betekent dat je als medewerker nu én in de toekomst in staat bent om optimaal te functioneren.

Hoe zorgt Keerpunt ervoor dan een medewerker duurzaam re-integreert?

Keerpunt gaat zorgvuldig om met de balans tussen de belangen van de werkgever, medewerker en verzekeraar om te komen tot duurzame re-integratie. Om dit te realiseren kijkt Keerpunt verder dan alleen naar gezondheid of dreigend verzuim.

Waarom investeer ik als werkgever in duurzame inzetbaarheid?

Als werkgever kunt u Keerpunt inschakelen bij vragen over duurzame inzetbaarheid. Investeren in duurzame inzetbaarheid betekent het voorkomen van verzuim, meer betrokken medewerkers en het aantrekken en binden van goede medewerkers.


Bekijk alle vragen

Keerpunt is expert op het gebied van duurzame inzetbaarheid

Wat maakt ons anders?

Brochure Wij zijn Keerpunt

Onze brochure biedt informatie over onze diensten. Klik hier om de brochure te downloaden.

Download pdf

Brochure Duurzame inzetbaarheid

Download hier de informatie over onze dienstverlening duurzame inzetbaarheid.

Download pdf

Waarom kiezen voor Keerpunt?

U geeft ons gemiddeld een 8,3 voor onze dienstverlening. Onze deskundige medewerkers en het persoonlijk contact zorgen voor hoge kwaliteit van dienstverlening en hoge klanttevredenheid.

Keerpunt helpt, begeleidt, adviseert en traint. Dit doen we proactief, persoonlijk en altijd gemotiveerd vanuit ons positieve mensbeeld.

Sinds 1999 hebben we ervaring op het gebied van werk en verzuim. En zijn we door onze jarenlange ervaring in staat u optimaal te helpen.

Alle nieuwsberichten

Het laatste nieuws

8 november 2018

Het werk van Mariska Stomphorst

Mariska Stomphorst begon als administratieve kracht bij Keerpunt en maakte na negen jaar intern de overstap naar re-integratiespecialist.

Lees verder
31 oktober 2018

Sluit uw Arbodienstverlening over naar Keerpunt

Bij Keerpunt ondersteunen we werkgevers en werknemers bij re-integratie. Wij bieden op het juiste moment de beste duurzame oplossingen door persoonlijke begeleiding.

Lees verder

Wat doet Keerpunt op het gebied van duurzame inzetbaarheid?

  1. Bedrijfsscans omtrent duurzame inzetbaarheid
  2. Adviesrapport met praktische handvatten
  3. Begeleiding & advies omtrent duurzame inzetbaarheid

Hoe kunt u bijdragen aan duurzame inzetbaarheid?

  1. Goed werkgeverschap
  2. Een gezonde dosis enthousiasme
  3. Tijd en aandacht investeren in de medewerkers én werkgever

Uw vraag nog niet beantwoord?

We zijn trots op onze klanten

Volg ons op sociale media

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

Scroll naar boven
© Keerpunt 2018