Wie bent u?
Keerpunt > Nieuws > Onderzoek: Privésituatie heeft vaak negatieve invloed op werk

Onderzoek: Privésituatie heeft vaak negatieve invloed op werk

17 april 2019

Bij ruim een miljoen werknemers spelen in de privésituatie zorgen die nadelig zijn voor het functioneren op het werk, zo blijkt uit onderzoek van Keerpunt. Zeker wanneer problemen zich opstapelen, dreigt langdurig ziekteverzuim. Werkgevers en werknemers kunnen verzuim voorkomen door tijdig met elkaar in gesprek te gaan.

Deel dit artikel Meer nieuwsberichten

Zorgen in de privésituatie

Een overvolle gezinsagenda, een overlijden in de familie of relatieproblemen: ruim een miljoen Nederlandse werknemers heeft zorgen in de privésituatie die het werk nadelig beïnvloeden. Dit blijkt uit onderzoek dat in opdracht van arbodienst Keerpunt is uitgevoerd. In 49 procent van de gevallen leidt de situatie tot ziekteverzuim, variërend van enkele dagen tot meer dan een half jaar.

Enorme impact

Re-integratiespecialist Nicole Choi van Keerpunt: ‘Privéproblemen kunnen een enorme impact hebben op het werk. Maar we zien vaak – en dat wordt met dit onderzoek bevestigd – dat werknemers het lastig vinden om privégerelateerde zaken met hun leidinggevende te bespreken. Ze delen liever niet te veel over hun thuissituatie, uit angst zich kwetsbaar op te stellen of hun positie in gevaar te brengen.’

Samen naar een oplossing

Van de verzuimende werknemers meent 57 procent dat de leidinggevende het verzuim geheel of gedeeltelijk had kunnen voorkomen. Helaas signaleert de leidinggevende problemen bij de werknemer in 31 procent van de gevallen niet op tijd. ‘Aan een mindere periode op het werk ligt vaak een complex aan factoren ten grondslag. Het is niet zo makkelijk om daar als leidinggevende snel je vinger op te leggen,’ vertelt Choi. ‘Maar wat je wél kunt doen is belangstelling tonen en zorgen voor een sfeer waarin mensen problemen ook durven te delen. Vervolgens kun je samen naar een oplossing zoeken: tijdelijk wat flexibeler zijn met werktijden, aanpassingen doen in het takenpakket of hulp inschakelen van bijvoorbeeld een psycholoog of schuldhulpverlener.’

Nicole Choi van Keerpunt

Nicole Choi, arbodienst Keerpunt: ‘Ziekteverzuim voorkomen? Práát met elkaar.’

Meer over gezond werken

 

Het onderzoek is uitgevoerd door SAMR, onder 1001 werkende Nederlanders van 18 jaar en ouder. Het panel van SAMR is ISO-gecertificeerd (ISO 26362). Het veldwerk heeft plaatsgevonden van 8 tot en met 24 januari 2019.

 



Deel dit artikel
Volg ons op sociale media

Blijf op de hoogte via onze nieuwsbrief

Scroll naar boven
© Keerpunt 2019