Wij zijn specialist op het gebied van arbodienstverlening, casemanagement, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
De werkzame beroepsbevolking wordt steeds ouder. Heeft Keerpunt een aannamebeleid ten aanzien van oudere medewerkers? En hoe is het voor 55-plussers om te solliciteren bij Keerpunt?
Het Ministerie van SZW, MKB Nederland en het Verbond van Verzekeraars hebben een Convenant gesloten om te komen tot de zogenaamde ‘MKB verzuim-ontzorgverzekering’.
Bij Keerpunt ondersteunen we werkgevers en werknemers bij re-integratie. Wij bieden op het juiste moment de beste duurzame oplossingen door persoonlijke begeleiding.
Schrijf u in voor de nieuwsbrief.
Laat hier uw e-mailadres achter en ontvang het laatste nieuws over Keerpunt, verzuim, re-integratie en wetgeving.
Enkele klanten van Keerpunt aan het woord:
Wij zijn de verbindende schakel tussen werkgever, medewerker, verzekeraar, volmacht en intermediair. Uw situatie is uniek, daarom streven wij naar een aanpak op maat. Klik hieronder op de knop die op u van toepassing is.
Wij weten als geen ander dat bevlogen medewerkers de motor van een organisatie vormen. Wellicht ben jij wel de toekomstige collega die ons team komt versterken. Hebben we jouw interesse gewekt voor een loopbaan bij Keerpunt? Hier vind je een overzicht van onze actuele vacatures.
We zoeken een bedrijfsarts met senioriteit die deel wil uitmaken van het bouwen aan vernieuwende arbodienstverlening.
We zoeken een bedrijfsarts met senioriteit die deel wil uitmaken van het bouwen aan vernieuwende arbodienstverlening.