- Home
- /
- Coach voor uw eigen casemanager
Coach voor uw eigen casemanager
Als een werknemer langdurig verzuimt, bent u als werkgever volgens de Wet Verbetering Poortwachter verantwoordelijk voor een oplossing. Werkgever en werknemer zijn verplicht samen een plan van aanpak op te stellen met afspraken die tot herstel en re-integratie leiden. Zij dienen ook een casemanager aan te wijzen.
Het casemanagement kunt u zelf voeren of door iemand in uw bedrijf laten doen. Maar het is mogelijk dat u dan bepaalde expertise mist. In dat geval kan Keerpunt voor de aanvullende kennis zorgen en is coaching door een re-integratiespecialist van Keerpunt een goede oplossing.
Meedenken en advies
Keerpunt ondersteunt uw casemanager en heeft in principe geen contact met de werknemer.
Uw casemanager blijft ook zelf verantwoordelijk voor de uitvoering van het plan van aanpak. De coach zal echter voortdurend meedenken en advies geven.
De re-integratiespecialist van Keerpunt
- weet alles van de wet- en regelgeving
- kent de valkuilen en weet hoe ermee om te gaan
- is oordeelkundig bij het inzetten en monitoren van interventies
- kent in het hele land de meest geschikte interventiebedrijven
Inventieve oplossingen
Keerpunt heeft jarenlange ervaring in het begeleiden naar snel herstel en duurzame werkhervatting. Het doel is dat de werknemer aan het werk blijft en niet na een paar maanden weer uitvalt.
Om dat doel te bereiken denkt Keerpunt buiten gebaande paden. Dat leidt regelmatig tot inventieve oplossingen waar uw casemanager mee aan de slag kan.
Succesvolle re-integratie
De ervaring leert dat u soms stuit op zaken die tot vertraging in de re-integratie leiden. Oorzaken kunnen complicaties in de gezondheid van de werknemer zijn, problemen in de relatie tussen werkgever en werknemer, of een bureaucratische werkwijze. Keerpunt helpt die knelpunten op te lossen.
Uw casemanager kan met alle vragen terugvallen op de coach van Keerpunt en met zijn ondersteuning een vlotte en succesvolle re-integratie uitvoeren.
Kosten
Als u een verzuimverzekering hebt bij De Amersfoortse of Nationale-Nederlanden, zijn de kosten voor casemanagement door Keerpunt bij de verzekering inbegrepen. Ook als u kiest voor coaching van uw casemanager worden deze kosten vergoed. Voor interventies (zoals bijvoorbeeld een rugtraining, arbeidsdeskundig onderzoek, psychologische hulp) zullen genoemde verzekeraars meestal ook een bijdrage leveren. Ook bij een ziekteverzuimverzekering bij Fortis ASR kan dit het geval zijn.
Voor een digitale versie van deze tekst in pdf kunt u hier doorklikken.
